Statement of Nondiscrimination: Spanish

  • Declaracion de no-discriminacion de IUP  

    La Universidad de Indiana en Pennsylvania está comprometida con ofrecer igualdad de oportunidades y acciones anti-discriminatorias a sus estudiantes, trabajadores y personas que soliciten empleo o admisión a la universidad. La Universidad está comprometida en proporcionar la misma educación y derechos laborales a todas las personas sin tomar en cuenta  raza, color, sexo, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual o su estatus de veterano de guerra. Cada miembro de la comunidad universitaria tiene derecho a estudiar y trabajar en un ambiente libre de cualquier forma de discriminación racial, étnica o sexual. De acuerdo con leyes federales y estatales, la universidad no tolerará discriminación racial, étnica o discriminación  por discapacidad.

    Esta política  está incluida en este documento de acuerdo con leyes estatales y federales incluyendo Títulos VI y VII del Acta de los Derechos Cíviles de 1964, Título IX de la Enmienda Educativa de 1972, Secciones 503 y 504 del Acta de Rehabilitación de 1973, el Acta de Americanos con Discapacidad de 1990, y el Acta de Derechos Civiles de 1991, así como también todas las órdenes ejecutivas que apliquen, tanto federales como estatales. Esta política se extiende a veteranos discapacitados y veteranos de la Guerra de Vietnam.

    Por favor dirija todas las preguntas relacionadas con igualdad de oportunidades y acciones anti-dicriminatorias a:

    Vice-Presidente de Equidad Social

    Susan Snell Delaney Hall, Suite B17

    Indiana University of Pennsylvania

    Indiana, PA 15705

    Teléfono: (724) 357-3402

     

    ET: Equipo de Telecomunicaciones disponible en:

    Centro de Asesoramiento y Pruebas, (724) 357-4067 (V/ET) (8:00 - 4:30, L-V)

    Policia Universitaria, (724) 357-2141 (ET) (24 horas)

    IUP asegura el cumplimiento de la sección 504 del Acta de Rehabilitación de 1973 y del Acta de Americanos con Discapacidad al proveer programas de acceso a las instalaciones. Por favor dirija las preguntas relacionadas a instalaciones para personas con discapacidad a:

    Los estudiantes se dirigen a:

    Director, Centro de Asesoramiento y Pruebas/Servicio de Soporte a Discapacitados

    504 Coordinator

    Pratt Hall, Room 106

    201 Pratt Drive

    Teléfono: (724) 357-4067

     

    Los empleados se dirigen a:

    Vice-Presidente de Equidad Social

    Susan Snell Delaney Hall, Suite B17

    1011 South Drive

    Indiana, PA 15705

    Teléfono: (724) 357-3402

     

    Preguntas específicas respecto al Título IX deberán ser dirijidas a:

    Vice-Presidente de Equidad Social


    Susan Snell Delaney Hall, Suite B17


    1011 South Drive


    Indiana, PA 15705


    Teléfono: (724) 357-3402


     

    o:Política de No-Discriminación

    x:público:recursos humanos:acciones afirmativas: política de no-discriminación.

    Revisado 02/09, 11/11